东莞招聘

岗位职责：

1、负责开展项目拆迁范围内的前期调查、摸底工作；

2、组织项目范围内拆迁房屋的测绘查丈工作；

3、制定拆迁补偿计划，拟定拆迁补偿方案，统筹开展拆迁谈判工作，签订拆迁补偿协议；

4、负责组织业主进行交楼、搬迁等相关工作；

5、与合作方保持良好的沟通，积极维护街道办、村委会等相关部门的关系；

6、按照项目实际进展，及时修正推进计划和相关安排；

7、按时完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、房地产、土木工程等相关专业，全日制普通高等院校本科或以上学历；

2、会测算，具有三年以上城市更新项目拆迁谈判工作经验，

3、具有统筹项目拆迁相关工作的能力，熟悉房地产项目拆迁管理程序；

4、具备较强的工作责任心，沟通谈判能力突出，抗压性强；

5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；

6、具有很强的计划组织能力和沟通协调能力，善于处理人际关系，思维开阔；

7、稳重干练，诚实守信，团队合作意识强；

8、年龄35岁以下，会开车，会说粤语、客家话者优先考虑。

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