东莞 [切换城市] 东莞招聘东莞人力资源招聘东莞人事主管招聘

人力资源主管(外派河北)

广东丰地商业有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:邢台
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

说明:此职位需要出差或外派内地子公司,介意者慎投。

本职位为丰地集团投资控股的河北德兴泰新能源科技有限公司招聘,工作地点:河北邢台。

河北德兴泰新能源科技有限公司为专注于天然气气源开发、管道建设运营、物流、终端市场的开发以及天然气分布式能源的专业公司,公司投资建设的“白岸—羊范天然气管道项目”、“邯郸武安-邢台临城天然气管道项目”为国家西气东输项目组成部分,即将投入运营。

任职资格

1、3年以上人力资源管理工作经验,相同管理经验至少1年以上;

2、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

4、熟悉现代企业人力资源管理理念,熟悉国家及地区相关劳动法规及政策

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;熟悉人力六大模块,擅长任意两个模块。

6、具有良好的心态和服务意识,较强的执行力和承压能力,能推动公司人力资源体系的建立、执行落实、持续优化。

工作职责:

1、协助人力资源总监/经理组织制定企业人力资源规划;

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、员工关系、绩效等方面进行统筹管理;

3、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

4、完善招聘渠道,改进公司的招聘体系和招聘流程、分析行业人才状况,了解同行业人员动态;

5、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

6、建立良好的劳资关系,负责劳动风险的预防与控制,负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜,持续优化;

7、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序,为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作。

公司介绍

广东丰地是一家综合性的产业集团,下属及控股公司包括广东丰地轩三创实业投资有限公司、广东丰地商业有限公司、广东丰地资本管理有限公司、广东丰地酒业文化展览有限公司等。业务内容及投资板块覆盖:环保、金融、酒业、教育等多个社会热点领域。

联系方式

  • 公司地址:地址:span连升路67号丰地商业有限公司