东莞招聘

1.  每月社保卡信息核对，制作及下发激活；

2.  每月劳动合同签订老员工续签，信息汇总并反馈给客户；

3.  每月社保增减员系统操作，出具社保账单并核销；

4.  工伤意外事故申请认定、鉴定、医疗费报销，案件汇总及跟进；

5.  每月提供台账数据及工伤进度表；

6.  提供客户需要的仲裁资料，相关证明材料；

7.  其他客户突发事件及法律政策咨询解答。

任职要求

1.  大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，应届毕业生亦可；

2.  熟练使用office办公软件及办公设备；

3.  普通话标准，良好的沟通能力和较强的抗压能力；

4.  工作耐心，细致，有良好的服务意识，学习能力、抗压及沟通能力和应变能力；

5.  有第三方工作经验者，或有人力服务工作经历，可优先考虑；

6.  住公司总部附近，优先录用。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。