东莞招聘

岗位职责：

1、3-12岁学生招生及转化工作，做好相应的学生信息记录；

2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态；

3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等；

4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉课程、教材及讲解；

5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，销售或市场营销专业毕业；

2、二年以上同行或销售工作经验优先（有从事2-12岁儿童教育行业者优先）；

3、有市场敏锐力，熟悉培训行业的工作流程，能熟练掌握电话邀约技巧；

4、具有较强的表达及沟通能力，性格外向，熟练掌握销售业务技巧操作；

5、具有英语沟通能力或英语四级以上者优先。

福利待遇：

1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息；

2、综合收入年薪10w-18w 。

薪资结构：底薪3500-6000（初级3500、中级500、高级6000）+提成+全勤奖200元；

3、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、员工旅游素质基金等优厚员工福利及带薪年假。

发展空间：

会计专员-区域财务经理－总部财务经理－总部财务总监；

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