东莞招聘

1、负责制定、分解门店业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

2、协助中心领导健全公司的组织体系和工作体系；完善优化门店管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

3、全面负责门店的运营管理工作，熟悉掌握周边竞争情况，制定有效的应对措施；

4、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘及优化管理工作；

5、店面日常管理，熟悉一手房和二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理

任职要求：

1、年龄40岁以内，统招专科及以上学历；

2、 担任过中介门店店长，有3年或以上知名连锁经中介经纪公司工作经验；

3、 熟悉中介实体店和网络O2O运营模式，有自拓型分销和整合性分销的管理经验。

4、具备经纪公司或区域公司组建经验，具备扎实的经纪公司运营经验，对各个销售环节具有体系化的总结，同时具有经验思维，协调能力、抗压能力强。

      宝能城发成立于2016年，作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“赋能城市发展，缔造品质生活”为目标，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体“，自觉围绕城市发展的总体目标和发展规划，充分发挥宝能四大产业优势和资源优势，将产业地产与城市发展相结合。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局。
       依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。