东莞招聘区域运营经理

区域运营经理

1. 负责公司各片区加盟店的赋能和运营，及时向加盟商传达解释并执行公司的各项政策、制度；

2. 对所辖加盟店进行赋能培训，提成一、二手单量、提升店面业绩；

3. 负责对所辖加盟店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营；

4. 负责对所辖加盟店门店的检查、机制监督、问题沟通、解决协助；

5. 推动片区盟友间的互动、资源共享、促进利益共同化；

6. 协助公司在片区域孵化加盟门店。

任职要求：

1. 30岁以内，大专以上学历，有从事加盟类工作优先考虑；

2. 有较强的学习分析能力，能从组织发展的角度，及时发现问题并制定相应的解决方案；

3. 语言表达逻辑清晰，思维敏捷、积极、主动、乐观、好学；

4. 有较强的领导力、责任心、执行力；

5. 具有较强的人际关系的洞察力；

6. 优秀应届毕业生亦可，有相关的培训。

薪资福利：底薪6-10K+提成+社保五险+节日福利

工作时间：六天制

工作地址：主要是负责的片区进行日常工作，不用回公司总部

职能类别：营运经理

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