东莞招聘

【工作职责】

1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人

2、熟练运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；

3、独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；

4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息；

5、管理候选人的期望值和整个招聘流程；

6、撰写候选人背景报告呈交客户；

7、为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率；

8、必要时与客户进行有效的职位沟通；

9、与候选人建立良好的关系。

【任职要求】

1、本科及以上学历:；可接受20届应届生。

2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

【岗位福利】

1、薪资构成=无责底薪(3600-4600)+绩效奖金(1000)+业绩提成；

2、入职即缴纳五险一金，公司直招；

3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；

晋升：招聘顾问-（平均1年）-项目经理-（平均2年）-办公室代理总-（平均3年）-城市总经理-（平均4年）-区域总经理-（平均5年）-董事总经理；

    沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司，始终贯彻***程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。
    沃锐猎头成立于2011年，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、徐州、苏州、青岛、石家庄、南京、武汉、长沙、成都等24个城市城市的核心地段设立了58个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库，致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务，尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来3年将布局88城，服务全国。