东莞招聘

岗位职责：

1、协助完善集团培训体系、制度和相关流程，参与编制集团年度培训费用预算，控制培训费用；

2、定期开展培训需求调研，确定各中心培训需求，编制集团年度/月度培训计划，定期检查指导并跟进培训后效果反馈；

3、开发内外部培训资源，建立集团内部培训讲师制度、激励机制和外部培训资源供应商库；

4、汇总整理各类培训资料，形成集团培训资料资源库，逐步完善培训教材体系；

5、负责集团内部梯队培训培养体系的梳理，不断改进优化，以提升梯队出库率。

任职要求：

1、统招本科以上学历，三年以上培训管理经验；

2、有比较好的培训体系梳理和搭建能力；

3、有地产集团总部培训管理经验优先。

苏宁置业成立于2002年，苏宁控股集团成员企业，位列2016中国房地产企业百强、中国商业地产综合10强、商业运营5强。
苏宁置业专注于当代城市空间的智慧化开发与运营,是推动产业变革的智慧地产运营商，目前已在全国运营100余项目，遍及30省、80个城市。苏宁置业融合共享苏宁控股集团商业零售与O2O运营经验，汇聚全球资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链，项目涵盖商业地产、住宅地产、文旅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大专业运营领域，塑造众多魅力地标，正构筑以体验为核心的智慧城市生活方式。