东莞招聘

岗位职责：
通过各种渠道和销售手段，带领团队一起寻找到适合公司产品的商家，完成销售动作，为大客户提供优质的产品体验和服务。

工作内容：
1、搭建KA团队，梳理KA业务流程；
2、解读并落地公司战略，带领团队开发本区域的品牌客户及门店类连锁客户，通过陪访等方式赋能KA团队，通过专业能力带领团队完成业绩目标；
3、定期进行人才盘点，培训赋能，培养团队成员，持续打造高绩效且符合有赞价值观的高绩效团队；
4、宣导公司文化价值观，并落实到日常管理工作中；
5、根据业务发展需要，跨团队协调资源。

能力要求：
1、5年以上工作经验，其中需要有3年及以上KA销售经验，1年以上KA团队管理经验；（互联网及SaaS软件业优先考虑）
2、具备大局观，可以解读公司战略；
3、具备赋能解决方案的制定能力并能够培养专业团队；
4、跨部门沟通协调能力。

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