东莞招聘

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格：

1、男女不限，25-38岁，形象及气质良好、懂英文，有业务交际能力、企业管理等相关专科以上学历；

2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验及从事过顾问者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解业务及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

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