东莞招聘

工作职责 Responsibilities：

1、统筹中心的业务及运营管理。

2、根据公司下达的任务和市场情况，制定并完成中心月、季度、年销售计划，并配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

3、根据少儿英语教学特点、教材特点、教学目标、教学方法，并结合实际情况，组织教研，制定、完善教学模式。

4、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请。

5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。

6、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核；加强与员工的思想交流沟通，注重员工思想的塑造，培养积极性。

7、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本。

职位要求 Requirements：

1、具有3年以上少儿英语教育培训行业教学经验及2年以上校区运营管理经验，对少儿英语教育行业有较深层理解。

2、管理10人以上团队经验。

3、了解大陆地区特别是东莞地区培训行业市场。

4、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，组织计划性强。

5、综合经营管理能力，驾驭和领导团队能力，较强的沟通和谈判能力，良好的职业素养。

瑞思学科英语来自全球知名K12教育集团——霍顿 米夫林哈考特集团（Houghton Mifflin Harcourt Group）。集团集500多名国际知名教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资2亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。
    瑞思学科英语通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。
2007年，瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者，开创了少儿英语教育行业的崭新格局；通过8年努力，已成为国内享有盛誉的美式教育专家。
    瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国幼儿园”、“美国小学”、“美国中学”课程体系。目前公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国80多个重点城市，设立了200多家中心，学员数量超过150000人，获得了90%以上中高端家庭的认可和强力推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语培训和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。