东莞招聘

组织发展
岗位职责：
1、 基于公司战略和公司发展需求，参与公司组织架构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划，对公司现有的组织能力进行诊断并结合外部竞对的跟踪分析提出改进建议；
2、 参与公司职位体系的建立与完善，开发各职级晋升标准，建立员工职业发展通道体系及管理制度；
3、 建立并持续完善各职位的岗位说明书、任职资格标准、胜任力模型等；
4、 建立管理层和核心岗位的人才盘点评价中心体系，设计评价工具，实施人才盘点活动，输出盘点结果；
5、 完成上级领导交代的其他工作。


任职要求：
1、 统招本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、 3年以上大型集团公司OD工作经验者优先
3、 具备扎实的任职资格体系建设或人才评价方法论与较为丰富的实践；
4、 工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重，具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心。 

    宝能集团在物流行业有着悠久和丰富的管理经验。旗下深业物流集团--成立于1983年，是中国最早开展现代物流服务的企业之一，是当前深圳市龙头物流企业、国内领先的物流园区综合运营商，有“中国***仓”之称。
    随着现代物流产业不断升级，宝能集团整合原有优势资源和经验，于2017年5月成立宝能物流集团，开展现代物流全产业链布局，致力成为中国领先的智慧型供应链综合服务商。