东莞招聘

一、工作职责：

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据；

4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5、组织安排员工文娱活动；

6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；

7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

9、完成领导交办其它的工作内容。

二、工作内容：

1、用来规范企业职工的行为准则。

2、协调理顺企业各管理层之间的关系。

3、是企业职工基本的保障。

4、是企业职工工作的基础。

5、规章的起草和审议。

6、制度的公布。

任职要求：

1.全日制专科以上学历，心理学、社会学、法律、人力资源或管理学等相关专业优先；

2.具有2年以上企业员工关系处理、员工访谈等相关工作经验；精通劳动法、劳动合同法等相关法律法规；

3.具有良好的公文写作能力；具备较好的亲和力、沟通协调能力、应变能力和人员管理能力；

4.有生鲜食品行业经历优。

胜龙（广州）销售有限公司隶属于江西胜龙牛业有限公司，成立于2017年8月，总部位于江西省萍乡市莲花县,是全江西省***的养殖基地，同时在全国也是位于前列。胜龙（广州）销售有限公司是一家从事牛肉加工，以及牛肉连锁店销售。以提供“安全、健康、环保”的牛肉给消费者为己任。