东莞招聘

1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要精益求精，不断提高管理水平。

3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4.加强现场管理，营业时间坚持在一线， 及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。

9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。

10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。

11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。

12.重视员工的培训工作， 定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录,并工进行考核。

13.参加餐饮部召开的各种会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。

岗位要求：

1)文化程度:具有大专以上学历。

2)专业知识:具有旅游市场学、销售学、社会学、酒店管理、仪器原料学、烹调学、掌握食品营业卫生和饮食管理等知识。

3)工作能力:具有较强的社会活动能力，组织领导能力和实际工作能力。

4)熟悉饮食生产的全过程，善于安排各个环节的工作，掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序。

5)能够根据市场变化和客人需求，及时调整饮食经营策略，善于安排组织和开展各种食品展销活动。

6)具有酒店预算管理知识，能编制餐饮部预算，执行预算目标。

7)了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度。

8)善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效地编制部门员工培训计划。

      东莞市金顺包装材料有限公司成立于2009年，以开发、设计、生产、经营塑料包装材料为主，公司经过近几年的快速发展，现已拥有员工240余人，重新整合为占地面积15000平方米的现代化工厂，厂区环境优雅，机器设备先进，技术实力雄厚。金顺一直致力于为客户提供“质优价廉”的产品，凭着多年专业研制以及丰富的生产经验，可根据客户要求设计各类产品。产品已远销亚洲，欧美，非洲等地，公司已通过国际沃尔玛、迪士尼等验厂认证。公司坚持走“经济依靠科技、科技面向经济”的发展道路，以产品规划、产品概念开发、系统设计、产品设计、产品测试和产品改进为重点，形成分工明确、层次合理、短期目标和中长期目标兼顾运作，技术储备雄厚的科研开发能力。
公司视员工为最宝贵的财富，长期吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供能够施展个人才能的舞台，并不断提供机会，帮助员工提升能力、开发潜能。公司坚持贯彻与员工“共赢”的战略思想，努力创造良好的环境，为人才的发展搭建广阔的平台，实现个人与企业共同成长。
公司2009年开始涉足电商平台，2014年公司电商平台投入约20万，全年国外订单约500单，销售额1500w美金。2015年公司继续加大对平台投入和网络宣传推广40万， 实现订单600多单，销售额1800w美金。相比同行业我们的业绩处于领先地位，平台的各项业绩均居同行前列。2015年我们开通了阿里巴巴诚信保障服务，从而让海外客户打消很多顾虑，可以让客户放心订购，安全保障客户资金，方便购物，同时也增加店铺的信誉。对于客户来说，可以在质量、交期等方面给客户以足够的保障。通过线上的数据积累，我们公司享有高达532000美金的信用保证金，因而我们平台阿里信用保障资金居同行业前列，而且获得了阿里巴巴GMV先锋奖。
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