东莞招聘

一、岗位职责：

1. 负责组织技术岗位的人才招募，优化招聘流程完成招聘工作目标；

2. 结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划；

3. 独立负责招聘体系化项目，对于招聘体系框架有基本了解；

4. 开拓各种人才渠道，与供应商建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。

二、任职要求：

1.大专学历、1年及以上技术相关招聘经验；

2.具备金融或互联网行业招聘经验；

3.熟悉招聘流程与技巧，可以独立对接业务，有处理、分析复杂问题的能力；

4.具备基本的招聘体系化思维；

5.结果导向，有内驱力，团队合作意识强，承压抗压能力强。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。