东莞招聘

  

【职位要求】
1、3年以上咨询公司B2B经验或人力资源工作经验优先；
2、为人正直、诚实、做事细心、耐心、有责任心、优秀的人际互动及沟通能力；
3、态度端正，热情积极、良好的团队合作意识；
4、熟悉劳务派遣、外包、人事代理等业务，熟悉财务相关知识；
5、40周岁以下,大专及以上学历（有咨询公司B2B经验者可放宽条件）
6、注意：面试过程中请遵循诚实守信原则，并愿意接受公司在合理的情形下的背调；
【工作内容】
1、拜访企业人事及财务相关负责人，了解企业在发展、经营过程中遇到的挑战和需求；
2、与企业建立良好的信息合作关系；
3、针对企业的需求，为其定制专业的解决方案；
4、为企业讲解方案以及进行商务谈判；
5、维护合作客户，与已签约客户保持良好持续的沟通;
6、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;
7、督促客户服务费用的按时回款,同时协助项目经理协调客户后期的接洽工作。
【薪资福利】
1、工资有保障，基本工资+绩效工资+提成；
保底工资6000-8000元/月，提成上不封顶,多劳多得。

  2、员工福利：缴纳社保并享有带薪年假、生日会、团建活动及法定节日礼品等福利。

东莞市欢创人力资源管理有限公司隶属广州欢创集团，欢创集团前身为广州欢创劳务派遣有限公司，公司成立于2010年5月21日，是一家专注人力资源服务和提升人力资源运营绩效的供应商。集团立足广州，辐射珠三角地区及全国各地的业务板块，现已在全国设立30多家分公司，实行属地化管理，是中国人力资源行业规模较大、专业较强、客户满意度较高的人力资源服务商之一。东莞欢创以广州欢创集团为依托，不忘初心，牢记使命，致力于为东莞广大客户提供卓越的人力资源全方位服务