东莞招聘

岗位职责:

1、组织建立、完善各类反映运营情况的基础数据库并制定数据统计标准，统计、分析运营数据；
2、根据营运数据分析或分析运作过程中发现的问题，对营销总部运作流程提出优化方案并组织实施；
3、根据管理制度，制定营销总部各项业务管理操作细则，监督营销总部采购、销售、物流中心执行制度、流程，并对管理规定及操作流程执行情况进行检查；
4、根据流程变化、需求，提出优化方案，并予以实施，并监控实施后效果；
5、对流程检查中发现的问题给予纠正，并发整改通知书。并对整改后的情况予以跟踪反馈。

任职资格:

1、本科或以上学历，经济类、管理类、药学类相关专业优先考虑；
2、掌握公文写作技能；
3、具有一定的组织协调能力、沟通能力和执行能力；
4、具有一定的分析判断能力和创新能力。

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广州医药股份有限公司是以医药供应链服务为主导的医药流通企业。公司成立于1951年，注册资本22.27亿元，是国内大型的中外合资医药流通企业，是中国500强企业 “广药集团”商业板块的重点企业，也是世界500强企业沃博联（Walgreens Boots Alliance）的成员企业。公司旗下拥有28家分子公司，业务辐射全国，2018年实现销售规模462亿元。
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全面：八险二金（社会保险五项+商业保险、补充医疗保险、重疾医疗补助，法定比例住房公积金+企业年金）。
健康：五天八小时工作制、法定年假、员工福利餐厅、午休制度、员工旅游、文体俱乐部、年度体检等。
体贴：节日补贴和礼物、生日礼品、异地生源住房补贴、交通和通讯补贴、伙食津贴、技术津贴、高温津贴、夏日清饮、工会福利等。