东莞招聘

岗位职责：

1、 了解掌握各部门的用人需求，组织和执行招聘计划，优化招聘流程；

2、 有效的维护并拓展招聘渠道，做好简历筛选和预约工作；

3、 执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作；

4、 分析招聘数据，完成专业的周期性招聘总结；

5、 建立并维护公司人才库；

6、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，至少1年以上招聘工作经验；

2、 有互联网行业招聘渠道和人脉关系为佳；

3、 性格开朗、为人诚实、品行端正；

4、 做事踏实认真，有强烈的责任感，能够承受较大的工作压力；

5、 具有优秀的沟通能力、逻辑思维能力和语言表达能力；

6、 熟练运用office、excel办公软件

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