东莞招聘

根据所在项目的业务的发展需求，完成业绩，合法合规，控管品质，激励团队，推动团队建设及员工职业发展，从而达成所在项目及团队的各项指标。

1.销售过程的指标管理及销售业绩达成

2.保持人员的稳定和团队的留存管理

3.实现电话营销主管及专员的职业发展

4.监督职场规范及控管销售品质

5.激励团队士气

6.其他项目工作

任职要求：

1.  5年以上电话营销呼叫中心工作经验，至少3年以上电销团队管理经验，互联网保险团队管理经验者优先

2.  优秀的分享能力，项目管理能力，对呼叫中心技术和流程有很好的理解

3.  有较强的人际沟通及交往能力，自我激励能力，目标导向，管理和领导能力，学习意愿

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！