东莞招聘

工作职责：
1、HR流程管理：
⑴统筹组织全集团（包括分公司/工厂）HR业务流程梳理和优化；
⑵负责全集团（包括分公司/工厂）HR业务流程的系统实施落地。
2、E-HR系统的选型、实施和运维：
⑴负责E-HR系统整体规划及各模块建设；
⑵负责E-HR上线项目计划的编制，推进实施进度；
⑶组织协调人力资源全模块对E-HR相关业务需求分析、产品设计、运维管理等需求进行评估和确认；
⑷跟踪E-HR系统上线及运营过程中出现的BUG、需求， 进行总结、分析，并协同IT提出解决方案；
⑸负责系统的内部推广及相关资料、知识的总结、更新和传播；
⑹组织编写E-HR的培训教材，制定对分公司关键用户的培训计划；
⑺E-HR系统日常运维（SAP SuccessFactors、Oracle HCM、People Soft等），完善权限管理制度，建立系统运维体系及流程。
3、HR业务的变革推广与复制：
⑴研究各行业企业人力资源信息化管理的前沿实践，对HR数字化提供全方位的诊断和优化框架；
⑵宣贯并推动HR业务规则的变革，与各分子公司HR紧密沟通， 复制HR业务规则的落地。

任职条件：
1、统招本科以上学历，人力资源、电子商务、信息管理等相关专业；
2、五年以上工作经验，制造业、快消品等相关行业优先；
3、有大型甲方（集团性企业总部）HR管理工作经验，有与乙方公司深入合作SAP SuccessFactors、Oracle HCM、People Soft等任何一款知名HR软件项目实施、推广和运维管理的经验者优先；
4、有乙方公司工作经验， 对HR业务有深入的了解，熟悉HR的业务，能提出有洞见的观点者优先。

森大集团企业介绍
【企业介绍】
   森大集团创始于2000年，总部设立在羊城广州地标中信广场，现有员工（包括国际员工）10,000多人，公司业务网络已经覆盖世界30多个国家和地区，并在非洲与南美数国创立了四十余家分子公司及制造工厂。
   森大集团是一家集海外自主品牌研产销、实业投资、国际贸易为一体的综合性跨国集团，并致力于快速消费品（日用洗涤、个人护理、婴儿用品）、建材（陶瓷制品、卫生洁具）、五金钢材（五金板材、日用百货）等多个领域。
   森大集团现已成为集工业制造、品牌运作、战略采购、跨国供应链为一体的完整产业链的百亿级跨国集团!
未来，森大将紧跟“一带一路”国家精神，扎根非洲和南美，通过不断变革，成为新兴市场的持续领跑者，让品质生活走进每一个家庭!

【森大使命】
成就非凡人生，创造美好生活
释义：
聚一群有情有义的追梦人，并肩奋斗，成就彼此，
为新兴市场最需要我们的人创造美好生活

【森大愿景】
成为新兴市场的持续领跑者
让品质生活走进每一个家庭
释义：
扎根非洲和拉美为代表的新兴市场，
引领行业进步，提升消费者，合作伙伴及森大人的幸福感。

【森大价值观】
追求卓越、合作共赢、拥抱变化、诚信正直、专业敬业

【薪酬福利】
国内：
1、七险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险）
2、免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
3、年底双薪，全勤奖
4、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善

海外：
1、八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险）
2、食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴
3、常驻满12个月享带薪休假1个月
4、工作满1年，有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
5、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善
6、定期体检，节日福利，公司团建