东莞招聘

岗位职责：

1. 人员招聘（根据部门人员需求进行人员招聘、晋升、调岗等工作，合理配置人力资源）。

2. 做好新入职员工培训及岗位培训，并配合各部门制定培训计划和实施。

3、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工手册、绩效考核、薪酬体系等系统文件；

4、员工关系处理，福利活动组织与实施。

5、制定和监督各项规章制度的执行。

6、人员档案资料管理：负责监督做好员工档案管理工作，负责员工的转正、绩效各项考核。

7、负责安排助理进行公司员工入职、离职、劳动合同的签订、续签。

8、协助办理公司员工社保、公积金、团体意外险等员工福利。

9、负责拟写审批文件、通知等。

10、集团文件上传下达。

11、轮岗总值。（一周需轮值1天）

任职要求：

1、具有良好的道德品质。

2、熟知人力资源管理理论，劳动法，具有人力资源管理、培训实践经验。

3、较强的计划能力和执行力。

4、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。

5、有良好的口头表达能力、文字写作、阅读能力。

6、有2年以上工作经验优先。

成立于2000年的广东银达融资担保投资集团是一家将信用评价、信用担保和信用管理相结合的大型普惠金融服务机构。目前集团注册资本10.4亿元，总资产30亿元，是广东省内***注册资本超过10亿元的商业担保机构。银达担保集团拥有着良好的股权结构和优秀的股东背景，包括外资FAST BENEFIT INVESTMENT LIMITED.、国有股东广东粤财创业投资有限公司，形成了以政府资金为引导，社会资本为主体，市场化运作、股份制建设的公司治理结构。
十七载筚路蓝缕，银达担保集团始终扎根中国普惠金融服务领域，历经多年市场考验和洗礼，终执广东信用担保业之牛耳，铸就了全国普惠金融服务领域的金字招牌。业务已涵盖普惠金融领域的各个方面，包括担保、典当、拍卖、投资、租赁、村镇银行、小贷和信用管理、商业管理、互联网金融、消费金融等众多领域，与国内外近30家金融机构建立了密切的合作关系，已累计为上万家用户提供融资金额超过700亿元人民币。
自2016年起，银达担保集团主动适应金融业创新发展的趋势，紧跟消费金融不断革新的业务产品和场景化的需求，通过与战略合作伙伴——大唐普惠互联网金融平台的深度合作，联合珠三角多家消费金融机构（良策金融、小树金融、国粹花卉金融等）开展消费金融担保业务，拓展了担保业务服务领域，践行了金融普惠的政策方向，培养了消费金融业务操作团队，也取得了较好的经营效益，是银达担保集团丰富普惠金融业务产品的重要尝试。
17年来，银达人奉行“信、仁、义、礼、智、廉”的企业文化，始终坚持严谨、规范、创新、高效的企业精神，以解决中小微企业、个人创业、个人消费的融资难题，帮助合作金融机构分担风险为己任，用良好的经营效益回馈股东、以优秀的企业文化促进员工发展、更以创新的产品满足客户的需求。
未来，银达人将继续用昂扬的斗志和坚毅的精神披荆斩棘，冲破重重壁垒，不断发展壮大，服务于广大中小微企业，勇于担保社会责任，努力成为全国资产规模***、综合实力***、业务品种最齐全、风控水平***和最受银行和中小企业信赖的综合型金融服务集团，为缓解中小企业融资难，推动中小企业健康发展做出了积极的贡献。

我们的优势
1、强大的资本实力和优秀的品牌信誉；
2、科学规范的业务操作和风险控制体系；
3、政府的高度重视与支持；
4、强大的各类金融机构合作平台；
5、卓越的领航人、高素质的经营管理团队；
 
集团为了上实现成为全国综合实力***、最具市场竞争力的大型金融控股集团之战略目标，广纳金融英才。我们为员工提供良好的企业文化氛围，有竞争力的薪资福利待遇，完善的培训体系及广阔的发展空间，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
1、良好的企业文化
公司以 “信、仁、义、礼、智、廉”为企业核心价值观，号召员工“规范，严谨，创新，高效”，勇于承诺，乐于实践，为员工带来满意和发展；永恒提升价值，将创业精神进行到底，为公司赢得生存空间；开放合作，集体奋斗，洞察变化，勇于创新，为利益相关方创造价值。
2、良好的工作条件
硬件条件：五天七小时标准工作时间, 带薪年假、国家法定假期；位于广州市海珠区客村商圈，交通方便，环境安静。公司拥有两千多平米的办公场地，多功能会议厅、活动室、报刊杂志阅览室等一应俱全。
 软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。
 3、良好的福利待遇
（1）社保五险：根据国家有关部门规定，公司为员工按月度向社会保险管理部门缴纳五保。
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。
（3）生日party：公司员工生日，可参加公司定期安排的温馨快乐之生日party。
（4）婚礼贺金：凡公司正式聘用的员工，在公司聘用期间结婚，公司将赠送婚礼贺金，以示祝贺。
（5）生育贺金：凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育，公司将给予温馨的关怀，并给予生育贺金，以示祝贺。
（6）员工年度体检：公司每自然年度末为正式员工提供年度体检。
（7）住院慰问金：公司以大家庭为不变原则，对于住院员工，可按员工服务年资，从福利基金中提取相应的金额作为慰问祝福金。
（8）丧事慰问金：员工直系家属过世时，公司发放相应金额慰问金以表慰问；
（9）员工锻炼：目前已经配齐乒乓球台、球拍及乒乓球，员工可以在指定时间及非工作时间至活动室休闲娱乐锻炼身体。
（10） 年终奖金、评优奖金、项目奖金、各种旅游等。
 4、良好的职业发展平台
银达集团创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围，通过多种方式对人才及时进行激励，让员工与企业同步成长，使员工在银达有“成就感”、“家园感”。集团本着任人唯贤、以人为本为的用人原则，建立科学的考核体系，为人才提供公平的晋升机制。给员工提供多元化的培训，强化员工终身学习的意识，鼓励员工与公司一起成长，给员工提供职业生涯规划。

优秀的企业需要优秀的人才，热忱期待您的加盟！

公司地址： 广州市海珠区广州大道南859-867号银业国际大厦三楼
乘车指引：
地铁：可乘坐地铁3号线或8号线到客村站。从地铁客村站A出入口走约70米到珠影站乘坐B7路、239路、B7路快线到敦和站下，走约350米到银业国际大厦。
公交：可乘坐多路公交车到敦和站下，走约350米到银业国际大厦。
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公司招聘邮箱：hr@yindajf.com
公司总机：020-28620000