东莞招聘

岗位职责：

1. 按公司要求全面领导工厂人事工作，并制定本部门年、季度、月工作计划，并监督执行；

2. 按照公司要求组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、薪资体系等，监督公司的一切程序、制度、流程等执行到位；

3. 负责工厂员工关系的维护、招聘配置、薪酬福利、员工培训等模块工作统筹管理；

4. 根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务；

5. 组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

6. 负责行政事务的统筹管理，对外事务衔接等工作；

7. 完成上级安排的其他任务。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历，5年或以上制造业同岗位工作经验；

2. 能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

3. 对企业的招聘、绩效体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力；

4. 具有较强的责任心、应变能力及沟通协调能力，亲和力佳，解决问题能力突出；

5. 有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。

公司简介
 极飞科技成立于 2007 年，是一家以“提升全球农业生产效率”为使命，构建“无人化”农业生态系统的农业科技公司。多年来，极飞自主研发并制造了极飞农业无人机、极飞农业无人车、极飞农机自驾仪、极飞遥感无人机、极飞农业物联网、极飞智慧农业系统等六大智慧农业产品线，贯穿农业生产全周期，实现真正的无人化农业生产管理。秉持“用户至上、信守契约、终身学习、心怀天下、追求极致”的企业价值观，服务了超过 700 万农户、3.8 亿亩农田、42 个国家和地区。
    极飞科技下设极飞制造、极飞农业、极飞地理、极飞学院等多个子公司，拥有超过1400名无人机研发、制造和应用人才，在中国所有省份、韩国、日本、澳大利亚、美国、非洲等15个国家和地区设有研发中心和运营机构，参与了多个国际性的农业自动化科研项目，并与多个世界500强企业强强联合，探索无人机控制、精准农业、人工智能、飞行安全等领域的创新应用，如corteva、阿里巴巴（蚂蚁金服）、拜耳等。自2016年起连续三年被评为“未来独角兽企业”。


福利待遇：
1、大小周工作制、6天8小工作制，年底双薪，五险一金；
2、提供国家法律规定的所有法定假期，法定假11天、病假、婚假3天、丧假3天、产假178天、陪产假15天、产检假及哺乳假等；
3、公司提供具有竞争力的薪酬，设有绩效奖、工龄奖、全勤奖、内部员工介绍奖等；
4、提供免费住宿，宿舍配有热水、空调、独立卫生间、阳台，设独立经理级以上单间房，提供免费员工标准餐；
5、极具吸引力的职业发展机会：公司不定期举办各种专业和技能的在职培训，为员工设立职业生涯规划，表现优异且通过考核的员工均有机会晋升；
6、形式多样的娱乐设施：公司不定期组织各类企业文化活动，如生日会、下午茶、运动会、让全体员工在繁忙的工作之余，身心得到彻底的放松。


另外：公司长年订单充足，大量招聘一线作业员，要求福利如下：
福利待遇：
1、入职底薪1900元，5天8小时工作制，平时加班费16.38元/小时，周六日加班费21.84元/小时，法定假日加班费32.76元 /小时；
2、每月享有岗位津贴200-1400元+绩效300-500元+全勤100元+工龄100-500元+住补150元+餐补390元；
3、另在公司入职满一年享有工龄奖，满一年100元/月，二年200/月，如此类推，500元封顶；
4、公司包吃住，免费3-6人间空调宿舍,有热水器,独立卫生间,阳台,储物柜；不在公司吃住享有餐补及外宿补贴；
5、转正次月起享有年终双薪，根据公司整体业绩及员工个人表现，一般1年1个月奖金；
6、所有在职员工享有各项假期：法定假11天、年休假5-15天、病假、婚假3天、丧假3天、产假178天、陪产假15天、产检假及哺乳假等；
7、其他福利：培训、文化活动、年度体检、购买五险一金等；
8、每月15日准时由银行代发工资。