东莞招聘

一、战略制定：负责协助总经理 全国销售战略、产品销售政策、市场拓展 目标，并组织实施，达成公司下达的销售目标任务及收款目标；

二、行业分析：

1、掌握童装、校服行业所处的营销环境，包括经济气候、国家政策、行业竞争态势等信息；

2、收集公司产品市场相关信息，收集竞品、同行业信息；

3、对新品的上市情况做预测；

三、内部运营：

1、建立完善的销售网络，维护公司原有渠道、不断拓展新的渠道，提高产品的市场占有率，拓宽市场覆盖面；

2、制定年度、季度、月度销售计划，根据计划分解细化任务，下派到相关责任人，并监督实施；

3、对公司销售部人员进行销售培训和指导，组织完成企业年度销售目标。

4、参与重要合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审核；

5、订货会、新品发布会、招商会及大型推广活动的总体控制；

6、协调、指导、调度、检查、考核营销网络体系；

7、开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理。

职位要求：

1、年龄30-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；

2、受过战略管理、营销管理、品牌管理相关培训，了解财务管理相关知识更佳；

3、有5年以上销售高层管理或业务工作经验，有丰富经销商开发、维护经验，熟悉运用多种市场调研工具和方法，有中高端品牌活动执行经验者优先考虑；

4、具有良好的沟通、协调能力，良好的公关活动执行能力，能够有效应对突发事件，并具有丰富的团队建设经验；

5、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；

6、熟悉国内市场中、高端童装、园服行业有效的运作模式和营销方式，有童装行业销售管理经验者优先考虑

7、诚实守信、忠诚廉洁、心理承受能力较好，勤奋敬业、责任心与自律性强；愿意与公司共同发展；

8、能够适应全国范围内的偶尔出差。

东莞市兴童纺织品有限公司创建于2008年9月至今已12年，服务于全国各幼教资源渠道商，总部设在服装之都-东莞市虎门镇，是一家专业经营幼儿园园服、幼儿园老师服、幼儿园书包、幼儿园床上用品等大型综合纺织品有限公司，公司集设计、研发、生产、销售、服务于一体，所有的原材料均经过严格执行GB/T31888-2015《中小校服》国家环保标准，致力为幼儿园的小朋友提供更多，更好的幼儿配套用品。诚邀精英伙伴加入了！