东莞招聘

工作职责:

1、协助公司培训体系建设：协助搭建公司新员工培训、专业力培训、领导力培训体系，并主导新员工培训的落地实施和迭代优化。

2、协助公司培训资源建设；包括培训讲师管理体系及课程体系建设，组织开展培训师管理工作；协助组织培训团队承接关键课程的开发与讲授。

3、课程内容的优化与梳理，不断提升课程实用价值。

4、对接业务部门培训需求，支持完成定制化的人才发展项目。

任职资格:

1、统招本科以上学历，管理类型专业优先；

2、具备5年以上的培训工作经验，有成功项目经验，熟悉人才项目设计、课程开发，能独立授课，具备引导/教练技巧优先；

3、有良好的项目管理、沟通影响的能力，能够跨团队推动工作；

4、自驱力强、积极乐观、乐于学习。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。