东莞招聘

1.本科及以上学历，3-5年Android开发经验；

2.熟练使用AndroidStudio等开发工具；

3.熟练掌握Android的API，理解Android的体系结构，掌握Android中的界面绘制，后台运行，数据存储等原理。

4.熟悉retrofit，okhttp，rxjava，kotlin优先。

5. 有人力资源外包行业或e-HR相关产品研发经验者优先。

6. 具有较强的学习能力，善于整理总结，善于沟通，有团队意识。

7. 有较强的业务解析与分析能力，良好的代码编写习惯。

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