东莞招聘

岗位职责:

1、员工关系管理：入离职、签订合同、薪酬福利、劳动法规咨询等； 

2、考勤及绩效核算和管理、处理假期、考勤异常等，每月考勤报表制作； 

3、维护员工档案，健全档案管理，规避各项用工风险；

4、负责终端运营区域范畴员工招聘等相关事宜；

5、协助完成人力资源部其他相关事务；

  任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 

2、有3年以上的BP/薪酬福利/招聘工作经验，熟悉人力资源管理工作流程； 

3、了解劳动法、社保、公积金等相关政策法规和操作流程； 

4、熟练运用office（Excel、Word）等办公软件； 

5、沟通能力强、细心、踏实、责任感强、抗压能力强。

1996年,香港上市公司「德永佳集团有限公司」（上市编号：00321）收购「班尼路」品牌，并将其重新包装，创立了「班尼路集团有限公司」以及「班尼路」休闲品牌。
凭借清晰的品牌定位及成功的市场营销策略，班尼路集团业务快速发展，开拓出多个针对不同顾客类型的知名子品牌，如Baleno、s&k、Astro ***、one piece 等，满足不同顾客的时尚需求。
班尼路至今已在国内200多个城市开设了2500多间分店，业务遍布广州、北京、上海、武汉、重庆、香港等各大城市，聘用员工超过10000人，年销售超过30亿人民币。