东莞招聘

一、薪酬待遇及福利：

1．提成：提成自主制高额提成50%-60%收入无上限；入职满半年经纪人平均月薪1万以上，入职满半年店长平均月薪2万以上

2．工资：工资底薪3000-3800，大专以下统一3000，大专3500，本科3800起；3个月左右考核级别晋升，底薪为5000起；

3．培训：老员工一对一带教、免费培训、带薪培训；

4．五险、带队奖、授课奖、节日大礼包、下午茶、月度团建、各类带薪休假、超质感工装等多项福利！

5、月休4天，法定假期休息，做满一年享有年假；

二、工作职责：

1．空调环境，门店办公；

2．网络发布房源、维护客源，电话联系客户、业主、加微信跟进；

3.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

4.接待客户，提供业务咨询等。

三、晋升路线：

1．竖向晋升机制：置业顾问—营业经理--店长--公司合伙人/店东-营销副总-营销副总裁，实现0成本创业梦想！

2．横向等级的晋级：A1-A2-A3，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！

四、岗位要求：

1．18-40周岁之间、男女不限；

2．形象良好，性格开朗、有激情、有事业心、有上进心，乐于学习新事物，有团队意识、工作严谨、能吃苦耐劳、具有较强的沟通能力；

3．基础电脑操作，会使用手机社交软件；

4．喜欢挑战，不安于现状，有拼搏精神，团队精神。

5.

五、工作地址：

东莞市樟木头香樟一号7栋108号室大加置业（可就近安排）

东莞市大加置业有限公司，目前近100人，店长10多名，置业经理，储备置业经理20名，小区专家10多名，业务员若干，随着门店的拓展，人员持续增长中，公司提供创业平台，吸引更多的优秀的人才进入公司，同时也提供更多的福利，有完整的带教流程，免费带教培训1~3个月，让更多无经验的新手人员快速上手，提速成长，团队合作方式协助完成日常业务工作，提供活跃温馨的工作环境，有下午茶福利，月度团建。 公司优势：公司提共创业平台，打造万众创业平台，提供服务行业理念，提供一套完整的晋升体系，入职1~3可上置业经理，入职3~5可上升到店长，经纪人入职满半年平均月薪1w 福利及公司特色：五险，带薪年假，不定期团建，下午茶 所有门店分店全部分布在每个小区正大门旁