东莞招聘

岗位职责：

1、对项目团队进行管理、流程方面的培训工作以及项目工作的分配和安排

2、准确传达项目状态信息，分析、整理项目存在的问题；

3、协助入离职办理以及员工档案的管理、员工保险管理；

4、薪资费用核对、对账单制作、发票申请、工资支出申请；

5、安排并开展招聘、开拓新的招聘渠道以完成招聘需求；

6、客户对接，维护客户关系；

7、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，35岁以下；

2、能够熟练操作和使用office办公软件；

3、有较强的抗压能力和沟通应变能力以及责任心；

4、有人事相关管理经验者。

薪资福利：

1、入职即购买五险一金，

2、朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；

3、每月团建活动及不定时节日小礼物；

4、节日补贴，生日补贴，餐费补贴，交通补贴等；

5、丰厚的年终奖金，定期的员工活动和员工出国旅游；

6、公司免费体检等。

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