东莞招聘

岗位职责：
1、和销售及客户沟通，评估客户方招聘项目的可执行性；
2、招聘项目立项后，进行项目方案的制定及人员的分配，确保招聘项目高效执行；
3、要与客户，求职者多维度沟通，及时解决招聘中的问题；
4、负责招聘流程的管理，客户端口需求的梳理和沟通；
5、有效进行项目管理，保证周期内招聘结果的达成；
6、项目结束及时的进行项目总结，并整理成相关案例文档。
7. 负责供应商管理

岗位要求：
1、大专及以上学历，6年以上工作经验；
2、热爱招聘，有4年以上的蓝领/灰领招聘经验，乙方招聘经历尤佳；有零售、互联网行业招聘经验优先考虑；
3、积极热情，自驱力强，有很强的目标感；
4、逻辑思维清晰，具有超强的沟通能力，能够主动发现问题解决问题；
5、具有较强的成就欲望，能承受高压工作，能适应短期出差。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。