东莞招聘

岗位描述
主要补充在线平台方面的能力:
1.提升交易稳定性、数据-致性、缩短RT等;
2.业务层面打造交易平台，支持业务快速试错、迭代,提升产研效率，快速助力业务KPI的达成。

岗位要求
1.本科及以上学历，5年以上Java开发经验;具备交易平台架构经验和研发Leader经验者优先考虑
2.Java基础扎实,熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化等经验;同时掌握GoLang者优先
3.了解S0A架构理念实现技术;熟悉常见设计模式，掌握SpringBoot.MyBatis等框架;熟悉Spring原理
4.熟悉Dubbo或类似框架、Zookeeper.ElasticSearch/Solr.分布式调度等开源框架及产品，熟悉源代码
5.熟练掌握MySQL,熟悉数据库原理具备数据库调优经验，掌握MQ、Cache.NoSQL应用及原理
6.具备较强的业务理解及业务抽象能力，能够快速从业务需求中找到技术设计的场景，有较强的业务sense
7.具有良好的编程习惯，简洁清晰的代码风格，善于学习，具备独立分析和解决问题的能力，注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构
8、要求有激情、踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力，乐于解决具有挑战性的问题，对待技术有强烈兴趣。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸三地150余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。