东莞招聘

1、招聘信息发布、更新，简历收集筛选、面试邀约工作；

2、按时收集各员工绩效与考勤数据，汇总统计并编制人事考勤报表；

3、负责办理员工的入职、转正、晋级、转岗、离职、奖惩等劳动关系手续；

4、负责员工社保、公积金、商业保险等人员增减处理工作；

5、负责员工人事档案资料的收集完善与日常管理；

6、负责营业执照、社保年审、员工健康证、社保卡等证照的办理、年审、更新、跟催工作；

7、协助上级筹划与组织各类企业文化建设工作；

8、协助上级完善各项公司制度、表单修订、人事资料审核；

9、协助上级制定员工培训计划，并跟进培训开展的具体工作；

10、完成其他上级临时交办的人事行政相关工作。

任职资格：

1、年龄20-28岁，中专以上学历，人力资源管理、工商行政管理专业优先考虑。

2、1年以上人事行政或招聘工作相关经验

3、了解人力资源管理的六大模块、国家相关的劳动政策、法律法规。

4、具备较强的具体事务执行能力，自律性强，责任心强，做事认真细致，虚心学习，渴望成长。

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具备熟练使用相关办公软件的能力、良好的公文写作能力等岗位职业技能。

福利待遇： 

5.5天制，包吃住、社保、公积金、法定假期、带薪年假、员工活动、年节福利、年终评优、公费培训等。

    广东永信药械有限公司成立于2003年12月。2004年6月一次性通过国家GSP认证。
    本公司是一家专业的民营药品流通企业，主营化学药品、中药饮片、中成药、生物制品、医疗器械、试剂等的代理和批发，经营品种多达5000多个。
    公司总部座落于东莞市中心区—南城区莞太路塘贝大厦二层，设有行政和营销中心，面积1000多㎡。总部物流配送中心位于东莞市万江区上甲工业区，面积7000多㎡，仓储管理严格执行国家GSP的要求，并辅以现代货、智能化、电子化的办公网络和物流装备，保证药品存储安全、配送高效快捷。
    公司坚持“以人为本”的管理理念，通过多年的人才梯队建设，打造了一支高素质的营销团队和现代化的管理团队。公司现有108人，大专学历以上占80%，专业技术人员占70%；其中流通药企高级经营人才2名、执业药师类技术人才3名，营销中心团队60多人，并聘请了1名医药界知名专家长期担任公司战略发展顾问。
    公司自成立以来，以开拓进取的意识积极参与市场竞争，在“精耕细作、步步为营”的战略思想指导下，不断拓展经营的批发贸易和配送服务网络。现已形成以珠三角为中心，辐射广东省的医药销售网络，拥有包括医院、卫生站、医药批发公司等在内的大小客户1000余家，同时与全国400多家大中型医药企业建立了良好的战略伙伴关系。多年以来，永信药业始终将自己定位为连接上游厂家和下游客户的纽带，努力构建和发展成为有影响力的医药批发物流配送中心，全心全意服务人民的健康事业。
    展望未来，公司将秉承 “精益求精，止于至善”的核心价值观， “诚信为本，全力实现客户需求”的服务宗旨，并将以更新的观念，超前的思维，紧跟医药市场的潮流，在激烈的医药市场竞争中，迎接挑战，力争做大、做优、做强，全面提升企业的竞争力。

企业文化
企业精神： 诚信，和谐，奉献，进取
服务宗旨： 诚信为本，全力实现客户需求
核心价值观： 精益求精，止于至善
人才理念
以人为本，德才兼备；品格为先，忠诚为要；能力为先，贡献最重；外引内育，用人所长。
福利保障
1、享受国家法定节假日；
2、社会保险（银卡）；
3、发放过节费及实施年度调薪；
4、凡在公司连续工作满一年以上的员工，可享受带薪年假；
5、节假日发放节日礼品，夏季发放高温补贴（个别岗位）；
6、良好的晋升空间；
7、享受年度旅游；
8、周工作制5.5天。