东莞招聘

岗位职责：

1、全面负责区域公司人力资源，行政相关事务；

2、理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险；

3、擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、依据公司战略目标和不同的发展阶段，建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度；

5、推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力；

6、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，引导各部门管理层加强沟通，积极听取和采纳员工的合理化建议，受理员工投诉并反馈给相关部门；

7、负责公司日常行政管理工作及各项人力、行政费用等的预算；

8、完成领导安排的其他事宜。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，精通人力资源管理及组织管理理论知识； 

2、5年以上房地产开发企业行政人事工作经验，2年以上同等岗位工作经验；有集团总部及项目公司人力行政管理经验优先；

3、了解财务管理、公司业务知识；熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识； 

4、服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强；

5、团队领导、沟通能力、计划执行、组织协调、决策能力。

深圳市中洲投资控股股份有限公司创立于1984年, 1994年经股份制改造成为公众上市公司（股票代码000042），是国家房地产开发一级资质的企业。
中洲秉承“前瞻、互信、共创、共享”的核心理念，坚持“洲立潮头、砥柱中流”的企业精神，以“智筑城市未来”为使命，致力成为中国城市综合投资运营商，主营业务为房地产开发，其他业务涵盖城市开发、酒店经营、商业管理、产业运营、资本运作、物业管理等多个领域。
多年来，中洲聚焦“粤港澳大湾区”、“上海大都市圈”、“川渝经济圈”、“环渤海经济区”四大经济圈，新增土地储备已超过500万平方米。中洲紧跟国家战略、见证城市成长，在“专注区域、深耕城市、多盘联动”的战略驱动下，业务遍布全国15个城市，逐步形成公园系、城邦系、理想系、花溪系四大住宅产品线，面对不同人群需求，提供城市人居美好体验。中洲目前拥有中洲圣廷苑和中洲万豪两家五星级商务酒店，持有运营中洲控股中心等优质商办物业。
中洲锐意进取，2016年被评为上市房企发展速度5强及地产上市公司综合实力50强，2018年荣膺中国房地产百强，2019年被评为中国房地产行业蓝筹地产企业。 未来，中洲将继续整合社会优质资源，全面提升城市综合投资运营能力，创造时代所需，智筑城市未来。