东莞招聘

品质经理：3C数码产品，小家电类，带电类快消产品；

岗位职责：

1、负责供应商导入、淘汰机制制定，并监控与审查供应商质量保证能力，提升产品质量，完成各项品质指标；

2、负责制定品质标准、可靠性标准和出货标准；

3、监督，稽核品质相关的标准有效执行，确保产品全供应链的品质符合标准；

4、负责制定品控计划、处理品质异常、组织品质改善会议,对品质数据进行分析提炼，推动产品品质提升，降低不良率等工作；

5、来货检验，出货检验及出货品质管理与提升，内、外部客诉处理，品质标准判定及样品签定和管理，主导品质标准争议裁定，确保来货和出货质量达成目标；

6、行使品质裁决权，对公司品质结果负责，对不符合标准的产品和行为具有一票否决权；

7、品质团队搭建和管理---运行规则和考核OKR制定和落实、招聘、培养、激励和考核团队成员，组织架构规划和建设品质核心团队。

岗位要求：

1、大专以上学历，具有5年以上3C和数码配件，消费类电子相关工作背景相关工作经验；

2、5年以上品质团队管理经验（管理SQE/IQC等职能）；

3、 为人正直，有激情，敢于执着的去实现自己的想法；

4、熟悉3C和数码配件，消费类电子等的生产工艺流程，能指导和推动供应商质量改善和合作；

公司福利：入职即购买五险一金；

另:旅游（每年2次）+员工生日会（每月一次）+节日福利（国家法定假）+下午茶+各种兴趣部落（足球、篮球、台球、爬山、骑行等），工作满1年且为公司作出突出贡献的员工均享受公司股权分红。

办公地点：东莞塘厦（包住，自助食堂）

关于蓝禾：
诞生于2008奥运年，在小步快跑的13年中，加入的同行者2000+！13年的历程中，我们跑出了图拉斯、锐舞、诺印三个国际硬核品牌一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电等品类，跑进了亚马逊、天猫、京东TOP3商家，跑到了全球100多个国家和地区，赢得了上亿忠实用户。公司目前采用“小前端+大平台”运作机制。

蓝禾实力：
蓝禾每年都以高双位数的增长速度持续发展，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造高体验感的产品。自主研发的产品已获3000+专利，多次荣获德国红点奖等伙计大奖。

团队成员：
蓝禾在职雇员2000余人，核心成员均来自世界500强企业，90后占比85%,95后占比52%，95后管理层25% ，办公室人人都是5G冲浪青年！年轻包容的管理风格吸引了国内外***名校的后起之秀，形成一支年轻化、有激情的团队。

环境：
包罗万象的办公环境，ins风、工业风、科技风、日系风，我们的办公室就是名副其实的拍照圣地，每一张图片都保证你成为朋友圈最靓的仔！

氛围：
这里不讲title，不论资排辈，办公室梗来梗往，互怼互夸的办公氛围

晋升：
内部有灵活多样的发展途径，你总能找到适合自己实现人生价值的道路

福利：
入职五险一金+有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金/项目奖金+分红）+免费下午茶+生日会+完善的培养体系+不设限的晋升通道+提前10天发放当月薪资+带薪旅游、团建拓展+创意食堂+免费健身房+兴趣部落等