东莞招聘

薪资福利：

1. 薪资架构：基本底薪3000-5000元+高额销售提成（常规奖金+上线前两个月新人提成翻倍+新人专属MTV），同行经验者可提供收入证明来公司聘才，底薪面议；年底双薪，平均薪资8000～12000左右；

2. 专业系统的培训：为期1-2周的带薪培训（培训期间签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）；

3. 保险：享受标准社会保险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+公司团体保险（包括员工以及员工子女）；

4. 住房公积金：按照高比例12%购买；

5. 年底双薪（丰富多彩的员工活动，国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩）；

6.带薪病假，带薪年假（不用担心生病时收入没有保障）；

7. 高温补贴（3个月高温补贴）；

8. 年度免费体检（服务满一年即可享有，员工家属享有特价）

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！