东莞招聘

招聘须知：拒绝来电，请将简历投至下方邮箱。
一、岗位要求
1、最高学历为大学本科毕业，所学专业为经济、保险、金融、等相关专业；
2、有相关岗位3年以上相关工作经验，特别优秀的可适当放宽；
3、年龄在33岁以下。
二、岗位职责
1. 对分公司各项规章制度的组织落实。
2. 组织监控各项指标的完成，特别是理赔扣项指标的达成，保证公司正常运营、合理降赔。
3. 组织各岗位人员的学习培训，不断提升其业务技能及各项工作质量，并适时进行考评，指导其进行工作改进。
4. 负责对员工进行日常绩效管理与综合评价，对各岗位人员的绩效考证评、职级升降提出建议。
5. 负责与各部门之间的沟通协调，为公司的整体运行及承保、降赔增效提供借鉴和建议。
6. 负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4S店等的沟通协调，确保理赔质量的实现。
7. 制定并实施全市理赔管理工作的目标规划和理赔队伍发展规划；
8. 全面挤压理赔水分，达成赔付率指标;
9. 建立健全公司统一的理赔政策、技术标准、操作实务、流程以及理赔质量管理体系,确保公司理赔政策在全市得到贯彻实施,保证全市理赔工作高效有序运转;
10. 组织和实施理赔打假;
11. 提高第一现场查勘率；
12. 决定系统外理赔协作者的选择与内、外部理赔资源的调配,组织推动落实战略合作修理厂项目；
13. 制定并实施核赔权限管理，负责市公司权限内赔案的核赔审批和重大案件的理赔处理;
14. 加强大案管理，降低大案赔款占比；
15. 推进实施理赔集中管理;
16. 组织实理赔人员培训，提高理赔队伍的业务技能和素质,强化理赔队伍建设;
17. 通过理赔环节全面搜集客户信息；
18. 通过理赔环节配合打击虚假承保信息;
19. 持续改善理赔服务质量和效率，提高客户满意度,确保理赔数据真实、有效；
20.完成公司领导交办的其它工作

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