东莞招聘

工作内容：

1. 协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作（费用报销、车辆管理、会议组织、办公用品申购、资产管理等）；

2. 与各相关部门保持有效的沟通、根据公司发展需要及时办理工厂各类证照及业务；

3. 负责与其他部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达；

4. 执行上级下达的各项指令任务，并汇报工作进展；

5. 完成领导交办的其它任务及部门安排的其它行政人事工作。

6. 协助人事工作（招聘、入、离职手续办理，员工信息登记、档案登记、考勤管理、薪资核算、绩效考核等）；

职位要求：

1、专科及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业优先；

2、做事细致谨慎、保密性强、有责任心、能承受较大的工作压力；

3、具有良好的分析判断能力、沟通能力、组织协调能力、文字表达能力；

4、具有热忱、亲和力强、积极主动等性格特征；

5、具备3年以上相关工作经验，有行政总务管理经验的优先。

6、熟练掌握国家相关劳动法律法规，掌握人力资源管理基本知识，掌握行政管理相关知识；

7、有驾驶执照，熟练驾驶车辆

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