东莞招聘

岗位职责：

1、全面负责公司电子商务项目，根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务的具体策略，以及网络商城的营销运营模式；

2、根据公司平台的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进；

3、负责对公司整个电子商务平台的规划、建设、运营、管理及维护，根据市场和顾客要求对平台进行维护、更新及优化，通过网络进行渠道开发和业务拓展；

4、及时把握客户需求，通过整理、分析平台运营的各项数据，及时分析平台推广、运营情况，调整各类产品设置与各级栏目的建设，及时更新与完善相关内容，针对性开展营销活动；

5、负责各平台营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广；

6、负责在线活动的策划、组织及执行；为相关运营有效维护及发展客户群体提供必要的工具及数据支持；分析竞争网店推广策略，展开调研并制定针对性的推广策略，提高网店目标人群覆盖率，扩大网店影响力。

岗位要求

    1、本科以上，电子商务或营销类专业，三年以上同等岗位管理经验。

    2、懂直播，会直播。

    3、精通各大电子商务平台的运营流程和推广方式，有较强的实操能力。

    4、良好的团队合作精神和人际沟通能力。

    5、有养发行业或者化妆品行业管理经验者优先。

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。