东莞招聘

1、制定经销商业务目标：计划关键领域的年度业务目标，制定业务计划和战略以达成公司目标，引导部门经理达成更高的客户满意度、业务效率和利润率，设定关键业务目标，例如销售目标，利润目标，库存目标，库存周转率

2、监督业务战略和计划实施，监督客户关系管理项目、广告和特殊推广活动的实施，与VIP客户和大客户维持良好的关系，在现存领域和新领域开发潜在的商业机会

3、客户满意度管理：监督、核实和推广销售满意度指标/客户满意度指标，处理并决定升级的客户投诉案件

4、定期审查资产负债表、损益表和现金流量表，向董事会/经销商集团建议重要的最终决策（例如资产注入或者新的投资计划），控制并批准年度预算和部门的重要活动

5、与当地政府和相关机构（例如工商局、税务局、公安局和消防机构等）建立和维持良好的关系，与银行、保险公司、当地媒体、关键供应商和梅赛德斯-奔驰经销商网络建立和维持良好的工作关系，并与与当地竞争对手进行联系，向董事会和经销商集团及时更新商业运营相关情况，支持和推广企业的社会责任形象

6、识别并评估各方面的商业风险，确保制定意外事故应对计划或相应方案以降低风险，预测所需资源，并根据需要采取相应措施

7、人员管理：激励并支持部门经理以团队方式有效开展工作，建立优秀的公司文化以保留优秀绩效员工和关键岗位员工，建立人员发展战略和继任计划，并跟踪关键岗位员工的个人发展

岗位要求：

1、10年以上工作经验，8年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程；

2、5年以上管理岗位工作经历；

3、本科或以上学历，汽车、营销相关专业；

4、具备基础的英语写作和口语能力，具备良好的微软Office软件操作能力

5、具备出色的营销、市场和售后相关的商业管理知识；

6、具备完备的财务和控制相关知识；

7、具有较强的管理经验，过往业绩优秀，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。

面试地址：东莞市南城莞太路231号（东莞南城奔驰4S店）

工作地址：待定面谈

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东莞溢华汽车销售服务有限公司是广东溢华汽车集团有限公司网络一员，成立于2003年10月，是梅赛德斯-奔驰在东莞地区特许服务中心。其前身为东莞仁孚溢华汽车服务有限公司，是与香港仁孚集团合资经营的公司，后于2015年1月开始，更改为溢华集团独资经营。东莞溢华位于东莞市南城区，是集产品展示、客户服务、测试维修、市场推广销售、零部件供应等于一体的专业汽车服务公司。2009年11月，东莞溢华星睿二手车展厅正式开幕，成为东莞梅赛德斯-奔驰授权销售星睿二手车的经销商。经过10多年风雨兼程的艰苦奋斗，东莞溢华现已成为本地区大众信赖的汽车服务品牌企业。

公司拥有对员工关怀备至的悠久文化，并致力于为员工提供一个良好的工作环境。我们深信公司的成功建基于全体员工的共同努力。故此，我们非常重视员工的个人发展、培训及福利。

公司福利包括：
（1）食宿待遇：提供午餐，为有需要的员工提供宿舍。
（2）五险一金：按照法律规定，为员工缴纳社会保险金及住房公积金。
（3）商业保险：通过试用期的员工额外购买商业保险。
（4）带薪年假：公司正式员工享有法定年休假以及集团福利假。
（5）职业发展：公司具有完善的培训机制以及职业发展空间。
（6）其他福利：员工年度旅游、年度身体检查、生日晚会、生日礼金、过节费、年终奖、年度调薪等。