东莞招聘

1、主导公司招聘管理工作，统筹社招、校招、一线招聘的安排及高端稀缺人才的招募；
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力需求，拟定公司年度招聘计划，做好人才储备工作；
3、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种平台资源在招聘周期内满足公司的人才需求；
4、铺设与开拓各类招聘渠道，完成业务部门的招聘指标，执行人员甄选与面试工作；
5、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、发放录用通知书、接待引领新员工等工作；
6、完成直接上级交办的其他工作。
7、3年以上招聘工作经验；
8、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
9、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断能力
10、能快速适应公司的工作节奏、工作抗压性强、具有良好的职业道德、有团队协作精神、具备良好的执行力。

广东瑞谷光网通信股份有限公司，注册资本5497.0224万元，成立于2010年9月，致力于光通信领域光器件、光模块产品及自动化装备的研发、生产和销售，向华为、中兴、中怡等通信设备制造商提供服务，产品涉及DDN数据通讯、FTTX接入网、HL固网和LTE无线4G、5G等领域。
公司先后获得国家高新技术企业、广东省创新型企业、广东省光通信工程技术研究中心、东莞市倍增计划企业、中国创新创业大赛广东省一等奖、中国创新创业大赛全国优秀企业、2019创新东莞十大创新企业等多项资质荣誉及ANSIESD S20.20：2014、ISO9001：2008、ISO14001：2015、OHSAS18001：2007、GB/T 29490-2013一系列完善的管理体系认证。目前已形成了以光芯片、TO、高速光器件、高速光模块、及先进装备等核心竞争优势，快速完成了光通信产业链全布局，实现了在科技创新的自我突破。
在国家创新驱动，智能制造及5G通信万物互联的政策大背景下，光通信产业将会迎来前所未有的时代发展机遇。