东莞招聘

岗位职责：

1 计划交付执行

 1）根据PMC下达的生产计划合理调配资源安排生产；

2）每日主导组织PE、APE、QAE拉长针对生产出现的问题点进行改善；

3）每周主导组织PE、APE、QAE总结一次生产计划达成情况，确定改善对策并记录、跟进改善对策的执行情况；

4）主动向上级汇报计划交付情况； 

2 产品品质管控 

1）建立良好的车间岗位人员梯队储备和培训考核机制；

2）每日主导组织PE、APE、QAE拉长针对产品品质问题点进行异常分析改善；3）每周主导组织PE、APE、QAE总结一次生产品质情况，确定改善对策并记录、跟进改善对策的执行情况； 

3 成本管控 

1）每日主导组织PE、APE、QAE拉长针对产品品质问题点进行异常分析改善，降低产品报废率；

2）每周主导组织PE、APE、QAE总结生产物料损耗情况，对于损耗＞KPI目标值的，确定改善对策并记录、跟进改善对策的执行情况；

3）主导或配合PE、APE人员优化生产工艺，减少瓶颈工位，提升生产效率。

4）建立良好的团队激励机制，激发员工潜能； 

4 生产现场管理 

1）建立生产现场7S维护点检稽查机制；

2）能通过车间工作场所环境、健康、安全、工作条件等因素进行风险识别、分析，提出改善以及控制管理措施；

3)负责跟进新入职员工三级安全教育培训；

4）组织车间班组安全检查，隐患问题点整改结果跟进；

5）定期组织安全知识培训课程和应急演练；6）定期组织拉长、物料员进行生产物料管理规定流程知识培训；

6）负责物料使用过程收发合监督，配合关务、财务盘点； 

5 人员管理 

1）监督下属干部对《车间管理规定》的执行落实情况；

2）建立团队人才储备培养机制，对储备人员进行岗位技能辅导培训；

3）以身作则，遵守公司的各项规章制度，在与公司不冲突的情况下，适当增加一些激励机制，充分调动员工工作积极性； 

任职要求：

必备知识 ：

1、熟悉了解锂电池PACK或印刷生产工艺流程， 具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

2、熟练电脑办公软件和ERP系统操作，对ISO9001、ISO14001等体系知识有一定了解。

3、能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。 

技能 ：

1、统筹规划能力——制定明确的工作目标计划、跟进落实计划实施进度结果。

2、组织能力——能巧妙运用管理专业知识，调动团队成员工作积极性，发挥个人工作潜能。

3、培养下属能力——建立团队人才梯队储备培养机制，辅导培养储备人才，使个人技能可以满足岗位要求。

◆公司概况
欣旺达电子股份有限公司于1997年在深圳成立，2011年4月成功在深圳A股创业板上市（股票代码：300207），是全球领先的新能源解决方案提供商。
◆公司荣誉
公司获评“中国电池十强企业 ” 、“《财富》中国500强”、“中国电子信息百强企业”、 “中国百强高新技术企业”、“广东省民营企业百强”、“深圳工业百强企业第14位”等荣誉，并被认定为国家企业技术中心、广东省智能制造示范试点，是深圳市新能源产业的领军企业之一。
◆研发创新实力
公司拥有国内一流的研发团队、国际化的研发管理体系，具备国内同行业领先水平的锂离子电池模组技术。同时，公司参与起草国家标准《便携式电子产品用锂离子电池安全要求》。公司与清华大学、华南理工大学、华中科技大学、中国科学院广州工研院、国家电科院等研发机构，共建了博士后科研工作站、联合实验室、研发平台等，在新能源、智能制造、VR等技术领域，进行了卓有成效的“产学研”合作。目前，在站博士13人。公司在以色列、美国硅谷、德国汉堡等地区，成立研发基地和孵化中心。
◆主营业务
？    3C消费类电池产品：手机数码类电池、笔记本电脑电池、电动型电池、移动电源、塑胶模具产品；
？    智能终端产品：智能家居、智能玩具、智能穿戴产品、智能办公用品、机器人等；
？    汽车电池及动力总成：电动汽车电池、电机控制器、动力总成系统、电池在线检测等；
？    储能系统与综合能源服务：电力系统应用解决方案、工商业储能解决方案、家庭储能解决方案、网络能源解决方案、综合能源系统解决方案、光伏业务等；
？    自动化与智能制造：核心装备设计与制造、自动化生产线设计改造、制造执行系统MES、智能制造系统解决方案；
？    第三方检测业务：3C消费类电池测试、动力电池及电池系统测试、储能及储能系统测试、充电桩测试、无线充电Qi认证测试、化学环保检测、电池国际安规认证。
◆主要客户
苹果、亚马逊、华为、小米、联想、微软、飞利浦、OPPO、步步高、海尔、SanDisk SanDisk、华硕、雷诺、广汽、北汽、吉利、柳汽、奇瑞、五洲龙等国内外知名品牌公司。