东莞招聘

1、根据营销规划制定门店经营的年度计划，定期、准确的向上级和相关部门提供有关门店销售情况、费用控制信息；搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，增加自身产品的优势。

2、负责对出货及退货商品进行质量审核；掌握门店销售过程中的质量信息，发现质量问题及时与品质部联系处理，负责对质量问题、制度检查、审核存在的问题及改进措施的落实；

3、负责所有门店员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，参与门店薪酬激励制度、门店销售管理制度、门店销售手册、人员服务准则等制定，检查本部门执行情况；监督各分店的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导，建立标准服务体系。

4、强化店员培训教育，规范化店员仪表、语言艺术等。展示良好的精神状态。

二、任职资格：（本职位主要是针对30家烘焙食品门店的销售管理，不涉及业务方向！）

1、年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业，有多年连锁专卖店管理工作经验，懂得策划门店促销活动，有良好的营销策略，有3年以上食品方面门店销售管理工作经历者优先。

2、有统筹全局的能力，有非常强的大局观及非常强的团队凝聚能力，团队管理经验丰富，责任心强，执行力强，做事雷厉风行。

3、能接受高强度的工作及工作时间，有担当、吃苦耐劳，具有良好的客户服务意识及奉献精神。

4、该岗位寻求一位管理能力特别强，又能深入一线门店的优秀管理者。

该岗位可直接参与公司年终利润分成，如管理的团队销售业绩非常出色，年薪可高达50万以上。

      东莞市东悦食品有限公司（紫来轩连锁店）自1999年开始由创始人梁泽文在塘厦镇建立***家店，至目前已有二十年时间，历经二十年的发展，东悦食品（紫来轩）现已拥有一家5000多平方米的现代化中央工厂和载止目前30多家时尚、新潮的连锁专卖店。生产、销售烘焙类产品达200多种，涵盖中西糕点和节日礼饼，深受消费者喜爱。现在更以每月计划新开3家的速度快速发展，计划用五年时间将专卖店开到100家并实现上市，再计划用五年时间将公司打造为广东省龙头烘焙企业。
    我们始终坚持一流的产品和服务，更注重不断吸收和培养创造这一切的优秀人才，非常期待您能加入东悦食品（紫来轩）有限公司并将其作为您的事业，虽然现在很多紫来轩的竞争对手在抄袭我们的很多表象上的东西，却无法抄袭我们的工作伙伴对紫来轩事业的自豪、热情和开拓进取的精神。紫来轩团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、自强不息的精神，正在向开百家门店计划迈进，使公司实现上市而努力，一起来吧，志同道合的伙伴们！

加入我们您将得到：
1、一份富有激情的工作；
2、一个可让你施展才华的广阔空间；
3、一份有爱的事业，我们每天给人们制作最安全卫生、新鲜又好吃的食品。
4、一个年轻又有爱的团队。
5、一个优美的工作环境，人性化的工作氛围。

我们的福利：
1、提供健康又美味的三菜一汤，可提供住宿；
2、大小周，每天8小时工作制；
3、可购买社保或商业保险；
4、节日发放福利礼品；
5、内部员工购买公司食品可享受内部员工折扣价；
6、有带薪年假，工龄奖，公司每年还会依据经营情况发放年终奖等福利。

联系我们：
联系人：刘小姐
联系电话：0769-38851066-188