东莞招聘

1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，参与日常行政工作的组织与管理；

2、负责公司日常来访接待，员工外勤及考核管理；

3、负责公司办公资产的归类编号，办公资产建档管理；

4、负责公司人员招聘、人员考勤等人事相关工作；

5、负责和物业公司的对接沟通，物业管理的事务处理；

6、负责公司的环境维护，保证公司安全及正常运转（包括但不限于复印机、空调，饮水机、日常卫生管理）；

7、协助组织、策划、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；

8、负责公司其他行政事务工作。

任职资格：

1、品行端正，形象好，身高160CM以上，气质佳，性格外向，懂商务礼仪；

2、有一年以上行政文员经验，大专以上学历，具备较强的沟通协调能力；

3、责任心强，抗压能力强，能很快融入新环境，处事灵活，有较强的团队合作精神，具备处理突发事件的能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

**此岗位要求稳定性高，如面试表现优异待遇从优。不接受到岗后短期内无故离职，请谨慎考虑后再投简历。

东莞广达智能科技有限公司于2018年成立，是一家以机器视觉（光学+算法）和高精度运动控制为核心技术核心，聚焦精密模组和半导体领域，提供高端检测设备的科技型企业。公司专业生产各种智能视觉设备，拥有自主知识产权超过20件，核心产品包括视觉一体机、芯片AOI、金线检查机、指纹模组测高机影像测量仪、全自动影像测量仪等，公司产品已实现全球领先的亚微米级检测精度，已成功应用在摄像头模组制造行业。公司的核心业务均基于机器视觉技术，通过自研和积累储备了大量的光学、图像处理算法、机械控制等核心技术，聚焦技术难度达、壁垒高的细分领域。
公司目前坐落于风景优美的松山湖，成立2年以来一直飞速发展，公司以人为本，重视人才培养，不断发展。
*公司认同：
人才是公司的无形财富，人才发展是企业发展的保证。 因此，公司重视每一位员工的成长，注重人才的培养。
*提供均等机会：
表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予适当的表扬、确认和奖励。
*员工培训机会：
为鼓励员工发展自身能力，我司还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式：总经理安排的课程、业务部门安排的培训课程及技术部门安排的培训课程，旨在培养优秀员工，为员工自身发展提供一个公平公正的机会。
*公司晋升机制：
从内部晋升，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司员工，给他们提升的机会。当这样的空缺产生时，我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
员工福利：
1、员工入职后公司提供餐费补助；
2、享受带薪年假；
3、丰厚的年终奖：根据本年度的绩效考核和个人表现发放年终奖金；
4、公司将提供各种节假日福利；
5、公司将不定期组织员工团建和聚餐活动。
公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”，极具竞争力的福利待遇。我们有足够的自信心和动力，创造一支优秀的团队，让公司中每个团队成员都有一份丰厚的收入和回报！在这里，我们真诚的期待您的加入！

**公司计划于今年7月份搬至松山湖南部，即华为欧洲小镇附近，工作地点请慎重考虑后投递，谢谢。