东莞招聘

1、编制检验指导书及质量管理制度，落实相关质量职能，组织开展质量管理活动等，确认其实施效果；

2、负责内、外部质量信息的收集，运用8D方案、因果分析等方法进行分析，及时处理不合格品，采取纠正和预防措施，并对措施有效性进行跟踪确认；

3、组织过程质量问题（事故）的调查、分析和处理，落实质量责任，督促有关部门进行质量改进，并对其效果负责；

4、负责组织实施全尺寸检验、功能试验等，保证提交的产品满足顾客的要求；

5、负责部门检查员的质量教育及质量体系相关培训工作，并对培训有效性进行评价；

6、负责质量损失的统计分析和改进，并对其准确性和及时性负责；

7、负责过程SPC实施、分析、改进及验证，并对SPC实施效果负责；

8、负责周、月废品分析，提出改进意见，并对废品分析的正确性和及时性负责；

9、上级交办的其它工作。

技能 要求

1、能运用质量工具开展质量分析、改进工作；

2、能按体系文件组织、监督、检查各部门执行情况；

3、能按顾客要求的方法进行过程和产品审核；

4、能有效的协调各责任部门质量整改和提升，用科学数据为改进部门提供改进方向和依据。

    深圳市合正汽车电子有限公司成立于2009年，致力于智能车载信息娱乐系统的研发与生产，向主流车厂提供前装产品，同时向车辆驾驶辅助产品延伸，为国内外前装车厂提供全方位的产品与服务。
    公司拥有大约720名员工，拥有独立完整的软硬件研发团队，关键核心技术全部自主掌握。大专及以上学历300余人，其中博士1名，硕士5名，其余多数为本科学历。主要管理团队均为行业内拥有多年车载电子零部件生产、制造和管理经验的高端人才。
    公司工程技术人员约占总人数的42%，具有汽车电子产品、车载音响、导航、车载电脑以及DA智能互联导航产品完整的开发设计能力。借助上市公司的雄厚资金、技术力量，合正拥有行业先进的汽车零部件生产、测试设备和现代化高标准的生产环境。
    公司产品现分别为国内众多大型整车厂配套，包括东风日产、东风本田、广汽本田、广汽三菱、东风小康、众泰汽车、奇瑞汽车、观致汽车、川汽、北汽瑞丽等等.
    合正产品以创新的设计理念，高端的产品定位、科技感彰显的产品应用、 卓越的用户体验、以人为本的售后服务赢得客户的一致好评。
    合正企业文化核心内容：开拓创新、追求卓越、以人为本、顾客至上、团结协助、结果导向；
    合正是您的温馨家园、育才学校、施展才华的舞台、奋进的团队，我们热诚欢迎您的加入！

请各位关注合正汽车电子的朋友们注意:
    合正汽车电子及其成员企业衷心欢迎各类专业人才应聘。
    近来发现在广东一些城市，有人冒充合正汽车电子，以招聘为由进行诈骗活动。为了保护广大应聘者的合法权利，如遇到可疑招聘信息，请直接拨打本公司简介内的咨询联系电话。请应聘者警惕以合正汽车电子名义拨打的虚假招聘电话，如有疑虑请拨合正汽车电子人力资源部招聘联系电话0755-33905684询问。一旦发现不法行为，请立即向当地公安机关举报。
    另：本公司没有在外地建立任何培训中心。
    本公司自2020年5月10日乔迁至广东省东莞凤岗天安数码城N3栋，集团总部人力资源中心：8楼。