东莞招聘

一、岗位职责：

1、根据人力资源规划，制定实施人员招聘计划；

2、持续优化招聘工作流程，进行数据化分析，高效诊断招聘中存在的问题；

3、组织开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，确保招聘资源的合理配置；

4、制定具体的招聘执行方案，确保招聘指标顺利完成；

5、主要负责MBA项目人才输送工作；

6、主要负责MBA项目人员入转调离等员工关系的工作。

7、主要负责MBA项目人员培训，新员工培训安排执行等。

8、分析行业市场，竞品公司分析，持续输出Mapping。

二、任职要求：

1、人力资源管理专业本科以上学历，两年以上人事招聘工作经验

2、有招聘教育行业工作经验者优先；

3、目标感强，对招聘结果负责；

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力。

三、福利待遇：

1、五险一金、带薪年假、法定假期；

2、节日福利+每月风格多样的生日party+生日礼物+入职周年纪念礼物/茶话会；

3、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

4、丰富部门活动：户外拓展、羽毛球赛，摄影大赛、公费省内外旅游等；

5、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

升学教育成立于2011年，是一家专注于成人学历提升的互联网教育培训机构，服务涵盖自学考试、成人高考、远程教育、国开大学、研究生考试、教师资格证和会计资格证等多种考试项目，经过多年的沉淀和发展，建立了令人瞩目的标准化课程体系和卓越的师资队伍。
目前，升学教育与全国35所高校达成战略合作，签署招生协议，升学教育的版图已覆盖深圳、广州、东莞、上海、南京等25个城市，开设分校26个，平台累计服务学员达25万余人。
深圳升学教育下辖深圳市升学文化传播有限公司、深圳市升学教育培训中心、深圳博学教育培训中心、深圳聚合在线教育科技有限公司、深圳乐学影视传媒有限公司等40多家机构，团队人数近3000余人。升学教育坚持良心教育，从帮助学员突破限制，享受优质教育资源的本心出发，以“重投入科研，强技术平台，活体验服务”为核心，以“技术赋能教育”为定位，以“直播和录播”互相融合模式为路径，研发具有竞争优势的核心技术产品，全面建设教育信息化体系，为学员提供全面、优质的课程和服务。
升学教育以优秀的学员口碑，先进的治学理念，领先的科研技术，获得了亿级投资，成为了教育领域资本和学员的宠儿和明星品牌。