东莞招聘

岗位职责：

1、负责制定校区运营指标和计划，并确保各项指标顺利完成；

2、负责制定市场策略及方案，保持校区业绩可持续增长；

3、负责制定市场宣传和推广，提升品牌知名度与美誉度；

4、负责监管教学部的教学质量和家长跟进，保持及提升客户服务和授课优化；

5、负责组织架构及岗位设定，伙伴招聘、培训与指导；

6、负责整合各类资源，控制运营成本；

7、负责激励团队士气，保持校区良好的工作环境和氛围。

任职要求：

1、熟悉少儿早教培训学校的全部运营，精通企业经营管理、各部门工作流程；

2、了解少儿英语培训，有兴趣投身少儿英语培训行业；

3、学习能力强，反应能力强，善于通过数据分析，及时了解客户需求及潜在的问题，并不断运用创新的方法来实现客户需求；

4、语言沟通能力及文字表达能力强，善于发挥主观能动性，能够主动想办法解决问题，有责任心；

5、有少儿英语教育运营经验及校区市场、销售管理工作经验；

5、有少儿培训机构全盘运营管理一年以上的工作经验；

6、学历要求：本科学历以上。 年龄要求：25-40周岁以内

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