东莞招聘

1.依托公司资源和标准话术，通过先进的电话系统邀约用户到公司购买产品。

2.通过销售漏斗模型分析用户等级，按照用户等级进行活动通知和跟进；

3.传递企业理念和优势,维护新老客户;

4.协助主管完成数据统计等工作;

一、 任职要求：

1、中专/高中或以上学历，18-35周岁；普通话标准，（会重庆、长沙、上海方言优先）优秀的语言表达能力和沟通能力；

 2、具备销售经验或客服经验；

3、有强烈的目标感，喜欢邀约和营销工作；

4、性格开朗，能快速融入团队，有个人特长；

5、能够适应快节奏的邀约工作，善于客户管理；

7、善于学习，责任心强，乐观向上，抗压性强；

8、能与团队一起快速成长（该岗位为后期管理储备人员）

薪酬及员工福利：

1、试用期二个月薪酬架构：底薪+岗位津贴+绩效，综合工资：3700-4600；

转正期：基本工资+岗位津贴+技能+绩效，综合工资6000以上，优秀者绩效上不封顶
2、入职即购买广州五险一金；
3、晋升机制：通过试用期,则可参加内部管理竞聘；邀约专员-班长-主管-运营经理/质培经理-项目经理

4、 入职满一年后可享受带薪年假、年度体检；说走就走的旅行、个性团建；

四、上班时间：

9:00-18:30轮班工作制（每月工作总工时166.64小时）,每日午休90分钟, 按国家规定享受各类带薪假期，遇法定节假日上班按标准给予加班费；

有意者可直接投简历或联系19924366692黄小姐！！！

微信分享