东莞招聘

工作职责:

1. 根据各部门需求组织开展人才招聘工作；
2. 开展中心各类人才盘点工作,包括中心人才现状分析、人才测评等内容；
3. 配合开展中心员工关系管理工作，包括员工激励机制制定、员工入离职手续办理、劳动关系管理等相关内容；
4. 协助推进人力资源各类制度、流程的完善；
5. 完成上级领导安排的其他工作。
6. pan> 任职要求：
7. 统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
8. 具有一年以上HRBP相关工作经历，了解招聘、人才盘点、员工关系等人力资源管理相关知识与流程；
9. 熟练使用各类基本办公软件
10. 工作细致认真，具有较强的主动性、责任感与执行力；
11. 有较强的政治意识与保密意识，中共党员优先

此职位非事业编制

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。