东莞招聘

1、搭建完善：完善储备人才，在职人才成长体系，并推动全国业务线落地；

2、培养项目运营：整合各类资源，运营虚拟人才培养项目组，与业务方持续沟通，负责学习项目的落地；

3、项目迭代迭代：不断对学习项目进行调整、优化和迭代，使得学习项目能够贴合业务诉求和人员成长要求；

4、课程认证及讲师运营：建设并完善讲师运营逻辑，就项目的课程内容进行讲师的课程认证；

5、场域搭建：各类培训场景运用的统筹，包含场域搭建、引导共创、行动学习等；

任职资格：

1、五年及以上大中型公司的培训中心，或讲师运营工作经验；热爱学习与发展工作，乐于成就他人，具备乙方经验佳。

2、具有很好的互联网思维，善于学习新事物，思维灵活；

3、具备项目管理及人才成长的体系化思维，逻辑思维能力强，具备一定数据分析能力；

4、出色的业务敏锐度及推动能力，极强的落地能力；

5、具有较强的敬业精神和事业责任心，良好的团队协作意识，擅长和人打交道，协调组织能力强。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。