东莞招聘

1.负责筛选客户端的内容、辨别并质量评估，改善产品内容生态与画风；

2.负责对低质内容及时处理，提高产品内容，分析业务问题并给出优化建议；

3.提高用户的体验率，提升执行准确率；

4.对审核工作中的疑难问题进行突破，跨部门协同达成运营策略与产品目标；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播、中文、法学、历史、等文科类相关专业优先；  

2、1-3年以上内容生产、运营、编辑、创作经验；报纸、杂志、电视台、互联网行业优先；门户媒体编辑、记者岗位、内容运营类工作经验优先；

3、热爱新闻、关心时事、有敏锐的新闻判断力，具有较强的热点把控能力；具备良好的文字功底和视频内容敏感度；

4、对各个领域的内容能有一定的鉴别能力，包容性强，有特别擅长的知识领域更佳；

5、具备一定的抗压能力，工作细致耐心，积极自驱，学习能力强，能够独立思考；

6、服从工作安排，具有团队合作精神。

面试流程：电话面试(约3-10分钟）+笔试 +视频面试（初面+复面+终面）

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。