东莞招聘

岗位职责：

负责互联网巨头公司的客户端文章or视频内容质量审核，对内容生态与画风负责；

对低质内容的辨别与打压，通过各种优化操作对低质内容进行干预，提高产品内容质量

对内容质量管理优化，反馈执行意见，提出优化方案；

岗位要求：

1、学历：统招4年制本科及硕士

2、专业：新闻学、传播、中文、法学、历史、编导等文科

3、经验：具备两年以上新媒体领域相关工作经验，对于文字/视频内容较敏感。

（如：内容生产、运营、编辑、创作经验，报社、杂志、电视台编导、门户媒体编辑、记者、新媒体内容运营类，新媒体或传统报社工作经验）

4、热爱新闻、关心时事、有敏锐的新闻判断力，较强的热点把控能力；且具备良好的文字功底和视频内容敏感度；

5、兴趣广泛对各个领域的内容能有一定的欣赏鉴别能力，包容性强，有特别擅长的知识领域更佳；

6、具备一定的抗压能力，工作细致耐心，积极自驱，学习能力强，能够独立思考；

7、服从工作安排，接受倒班制和夜班制，具有团队合作精神。

薪酬福利待遇：

1、购买社保：养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。

2、带薪假期：年假、带薪病假、法定节假日、产假、婚假等

3、各类补贴：各类房补、车补、餐补照顾你的方方面面。

4、员工福利：员工生日会（小礼品+生日Party）、节日福利、下午茶等

5、公司新职场，优质晋升渠道，G1-G7定级定薪欢迎来挑战！

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。